高校抓好“四个转化”促进毕业生就业工作的交流材料

    近年来，**大学坚决贯彻上级关于稳就业的决策部署，认真落实全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，迅速部署、统筹推进，挖潜创新、落实举措，千方百计促进毕业生顺利毕业、尽早就业。

    加强组织领导，将形势“变量”转化为责任“增量”。提高政治站位，把毕业生就业工作作为重中之重，确保责任担当“不离线”。召开学校领导班子专题会议、毕业生毕业就业工作推进会，充分研判就业形势，统筹抓好各项工作落实。实施“一把手”工程，学校主要负责同志靠前指挥，在一线动员部署、指导帮扶、对话用人单位，班子成员践行“一线规则”，赴各学院、研究生培养单位开展调研督导，及时解决重点难点问题。印发学校《关于进一步做好**届毕业生就业工作的意见》《就业工作简报》，构建协同机制，坚持重心下移，建立健全部门分工负责、校院协同推进的工作机制，加强“招生—培养—就业”全链条协同联动，形成“部门联动、学院齐动”的良好局面。密织工作网络，层层压实工作责任，将“加强学生就业引导和生涯教育”纳入“三全育人”综合改革任务清单，落实“一师一责”“一生一策”，建立工作台账，明确专业教师、班主任、研究生导师、本科生导师、就业指导教师、职业生涯咨询师、毕业班辅导员等的工作职责，充分发挥全体教职工在开展就业形......此处隐藏1932字，下载文档可见......在线课程，通过“**”平台举办创业系列公开课**场。组织开展线上投资对接会，引入政府机构、企业平台资源，全面升级“阶梯式教育+点对点服务”孵化模式，**支团队“云”上入驻“创空间”，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

    拓展就业市场，将毕业“体量”转化为升级“能量”。发挥校、院两级优势，主动对接用人单位，畅通信息渠道，确保人才供需“不掉线”。延伸市场“前端”，发布《致用人单位的一封信》，主动介绍校园线上招聘流程，吸引用人单位招聘毕业生。落实教育部“**”网上双选服务，加强与专业机构协同合作，联合兄弟院校，举办冶金材料行业三校联合空中双选会、“托举行动”北京—湖北高校联合空中双选会，组织参与**五校“空中双选会”。截至**月底，举办线上大型双选会**场、参与单位**余家，开展线上专场宣讲会**余场，累计提供岗位**余万个。深挖资源“后端”，密切联系合作企业、校友企业、兄弟院校、优秀毕业生，摸清就业需求，精准做好招聘信息推送、求职简历收转、人才精准推荐。充分发挥一流学科建设和各类科研创新平台建设优势，做好科研助理岗位吸纳毕业生就业工作。聚焦复合型人才培养，做好第二学士学位教育招收本科应届毕业生工作。畅通信息“终端”，构建“就业网站+微信服务号+抖音号+专业机构合作平台”校级信息发布平台矩阵，发布招聘活动与岗位信息**余条。上线就业进展报送系统手机客户端，实时准确全面掌握毕业生就业进展，做到“日日清”“周周明”。