交通大学2023年工会工作总结及2024年工作计划

    2023年，学校工会以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，聚焦保持和增强政治性、先进性﹑群众性,紧密围绕学校中心工作,在思想政治引领上下功夫，在打造建功立业平台上出实招，在服务教职工上增实效，在改革创新上求突破，努力营造和谐向上的校园文化，为学校“双一流”建设积极贡献力量。

    一、2023年工作总结

    (一)坚持党的全面领导，确保工会工作正确政治方向

    1.提高政治站位，强化使命担当。深入学习贯彻党的二十大精神，通过主题教育、专题讲座、文体活动等，奏响主旋律、传播正能量。教职工合唱团与学校师生共同录制的歌曲MV登上中央电视台，引发强烈反响，教职工舞蹈团排演舞蹈《唱支山歌给党听》。2023年共计慰问**余人次，发放慰问品累计约**万元。

    ⒉做好消费帮扶，助力乡村振兴。积极开展消费帮扶，专项采购科左后旗等地的扶贫产品，价值**万余元，作为教职工体育比赛、教职工健步走活动奖品，加强对学校扶贫政策和措施的宣传力度，助力乡村振兴。

    (二）坚持思想引领和素质提升，促进教职工建功立业

    做好教职工各类奖项推荐、评选工作。坚持树典型、立标杆，成功推荐校医院获评“全国巾帼建功先进集体”。在**年“三育人”评选推荐工作中，共评选出“三育人”先进集体**个、教书育人先进个人**名、管理服务育人先进个人**名。不断加大宣传力度，通过公众号连续推出五期获奖集体、个人“育人事迹”展播，努力发挥先进典型的示范引领效应......此处隐藏4632字，下载文档可见......全力争取突破性成绩。持续深化我校首届青管赛竞赛成果，促进竞赛成果转化，不断完善竞赛机制，将我校青管赛打造成同青教赛一样具有广泛影响力的青年成长助推平台和交大品牌。推选校赛优秀选手参加北京市青管赛，让我校优秀管理岗教职工“亮出来“做出来“看出来”。支持医护、后勤等各类岗位技能竞赛，促进各类人员立足岗位提升服务水平。

    构建覆盖面更广更加精准的教职工服务体系。落实好校党委关心教职工的各项举措，做实做细“十必访”，加强教职工心理健康工作，在打通精准服务教职工“最后一公里”上下功夫，精准对接广大教职工需求，持续关注和帮扶弱势群体，及时将学校党政的关心和温暖传递给教职工。

    全方位打造有温度的教工小家。进一步推进资源下沉，提高对“教工小家”软硬件的建设支持力度，完善服务功能，丰富服务内涵，提升服务水平。深入各二级工会走访调研和指导，组织职工小家建设学习交流、验收挂牌和推优工作。加强二级工会之间的交流，引导二级工会围绕教职工“生物钟”开展工作，在权益维护、关心关爱、文体活动、校园文化建设等方面下功夫，将工会工作做成民心工程，将“职工之家”打造成和谐之家、温暖之家、团结之家、共进之家。