高校（学院）系主任2024年度述职述廉报告（参考）

系主任  **

同志们：

    2024年，在学校党委和行政的正确领导下，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，深化拓展党纪学习教育，坚决落实学校各项工作要求，认真履行岗位职责，全面贯彻落实立德树人根本任务，圆满的完成教学、科研、管理、服务等各项工作，现将个人思想政治、教学、科研等工作报告如下：

    一、加强政治理论学习，强化理论武装

    一年来，本人始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化思想认识，提高政治觉悟。深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、马克思主义经典著作、国际政治经济形势与政策，对于马克思主义中国化的最新成果有了更深切的认同，对我国、我省高等教育改革和发展形势有了更深刻的理解和认识。

    二、落实岗位职责，坚持抓重点促全面

    （一）认真做好**系事业发展顶层设计

    继续推进**系“德能共进、一体多维”人才培养质量提升工程。组织**系转型发展、现代产业建设、专业认证评估等宏观建设工作。

    （二）系统做好专业建设体系规划

    为系统做好专业建设工作，组织成立了**系教学指导分委员会、专业指导委员会，统筹设计**系学科结构、专业方向、办学特色和建设规划。**系“以数学和计算科学为基础，以软件和网络运维及安全、物联网技术为主干，为人工智能和大数据为特色，国际化应用型的学科专业结构布局以基本形成”......此处隐藏4432字，下载文档可见......坚持以学科建设为龙头，以专业建设为载体，统筹谋划，凝练学科专业特色和方向，继续调整优化人才培养方案，持续改进人才培养工作，稳步推进师范认证、工程认证等工作。深入开展实践类应用型课程改革，探索TBL／CBL／RBL／PBL等教学方式方法。大力推进工科类课程思政，推进三全育人工作。

    （四）开展学科、专业带头人和中青年学术骨干的培养工作，加大培养力度。积极开展人才引进工作，坚持对口急需专业人才引进，为**系现代产业学院、中外合作办学项目、应用技术研发中心储备人才。

    （五）探索二级院系现代管理模式，一方面，积极开展与相关企业、产业、行业的合作，共同探索人才培养及专业建设等工作，另一方面，依托自身学科专业背景，在常规管理、项目建设、质量监控等环节创新工作方法，提升管理效能。继续推进“党政联合”、“教学管协同”的优良教风、学风建设。

    （六）进一步明晰岗位职责，开展调研，探索将科研工作量纳入薪酬体系，不断完善职责与薪酬相匹配的奖励性绩效工资制度，调动广大教师的工作积极性。

    （七）系统推进校企合作工作，完善建立以教研室、专家团队为单位的校企合作主体，企业派实践专家来校兼课，学校派教师到企业访问，的校企联合科研制度，探讨工学交替的人才培养模式。

    （八）继续完善中外合作办学项目规章制度，做好中外合作办学项目2025级新生的招生宣传及教学准备等工作。加快推进院系国际化办学进程。

    （九）以“管办评分离”为指导思想，依托**系各类专家组织，建立完善**系质量监控体系，打造具有**系特色的质量文化。