高校校长在党委理论学习中心组第一季度专题研讨会上的讲话

校长  **

同志们：

    围绕本学期行政工作，我再强调几点意见。

    一、完善人事管理制度，大力加强师资队伍建设

    一是要继续加大高层次人才引进力度。我们要抓好第七批、第二批及“**省特聘教授计划”，以海外杰出人才为主大力引进高层次人才，充分发挥各学科、重点实验室和科研平台的积极性，推荐优秀人才申报，尤其要把作为重中之重。

    二是着力推进两支教师队伍建设。要建立更加科学有效的评价体系，严格落实考核结果。建立教师队伍全员考核制度，将考核结果与聘期考核、各项人才工程选拔、职务晋升、岗位津贴调整等有机结合。考核评价重心下移，院系负起责任，建立充满活力的进退机制。希望让40岁以上的教师承担更多的教学工作，确保教学质量。其次要做大做强专职科研队伍。学校出资聘用的高层次专职科研人员，聘期考核优秀者可进入正式编制，纳入学校人才培养计划。今后将逐步过渡到两阶段选聘教师。鼓励院系或课题组出资聘用专职科研系列人员。

    三是进一步加强薪酬制度的激励力度。要调整岗位设置，将基本津贴与岗位一一对应。将岗位设置的调整工作常态化，形成基本津贴正常晋升机制。推进教师的分类管理，设置高级讲课教师岗位及对应的津贴标准......此处隐藏3168字，下载文档可见......要始终不移的重视为师生服务，树立起以学生为中心的校园服务思想，通过优质的服务促进学校安全、和谐和稳定。希望全校上下都要尊重学生，重视学生的诉求，把我们的校园建成师生员工的共同家园。

    五、加强基本建设，建设现代化校园

    **幢楼将全部竣工。医学院楼、电子楼将完成总工程量的80-90％。生科楼、学生宿舍三组团一期、第三食堂、社会学楼、政府管理学院、游泳馆6幢大楼的主体结构将全部封顶。大气科学楼、大学外语部综合楼将开始动工。化学楼、会议中心将完成桩基施工和地下室土方挖运工作。信管、匡亚明学院、博士后公寓、工学院大楼进入方案设计阶段。**大学和园家属宿舍区D区竣工并交付使用，E区主体封顶，商业服务区主体结构完成并通过验收。F区、青年教师周转房完成方案设计和项目报批，并开工建设。我们的目标是建成**套青年教职工公寓。**大学和园新建的面积合计将达到**万平米。**校区的校医院扩建工程全部竣工，交付医院使用。南园二舍年底开工建设,三舍完成方案设计和报批。游泳馆完成维修改造方案，并开工改造。

    同志们，标兵渐远，追兵渐近，形势逼人，不进则退。虽然我们面临种种挑战，但是我们的前景广阔、潜力巨大、前程鼓舞人心。我们要勇于担当，坚定信念，使学校的各项工作更上一层楼，不断开创**大学建设世界一流大学的新局面！