大学（高校）2023年度共青团工作总结

    一年来，学校团委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实***关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，全力以赴服务学校“双一流”建设和人才培养中心工作，聚焦共青团的根本任务、政治责任和工作主线，按照学校第十五次团代会工作部署，着力实施“青春建功”四项行动，团结带领全校团员青年坚定不移听党话、跟党走，不断开创**大学共青团工作新局面。

    一、深化青年学生思想政治引领，不断铸牢对党忠诚

    1.推进青年理论武装建设。实施青年思想引领铸魂行动，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，持续推动团员和青年主题教育常态化、长效化，深入开展“五史”教育，用好青年大学习、“青马”宣讲团、青年讲师团、青马工程等“青”字号工作品牌，进一步推进党的创新理论的青年化阐释，打造宣讲“金课”，推进青年宣讲走深走实，发挥好“**大学青年思想政治教育展览馆”教育阵地作用，引导青年学生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

    2.强化社会主义核心价值观引领。进一步完善“一中心、两节点、月主题”的思政教育格局。聚焦新中国成立**周年、纪念五四运动**周年等重大主题、重要节庆纪念日、重大时间节点等开展爱国主义教育......此处隐藏4632字，下载文档可见......创新赋能“智慧团建”“三会两制一课”，深入实施校团委干部联系服务基层团组织工作制度，落实好《基层团组织主题团日活动指引》，加强主题团日设计，推动基层团组织工作规范化、制度化开展。高标准做好推优入党和团组织关系转接、学社衔接、对标定级等团务工作。创新基层团组织工作方法，面向全校培育选树一批活力团支部，系统提升团支部活力，进一步推动党团班一体化建设，加强学生组织功能型团支部建设，切实增强团支部政治功能。

    19.着重提升团干部作风能力。修订团干部管理办法和基层团组织工作考核办法，规范团干部选任管理。扎实做好“萃英致远”教育培训，深化“三走进”行动和“团干部上讲台”制度，开展团干部素质能力竞赛，提高综合素养，加强政治锻造。树立团干部清澈纯粹的组织形象，以激发团干部的事业心和担当精神为核心，优化激励机制，大兴调查研究之风。

    20.从严抓实团员教育管理。建立发展团员计划管理机制，健全积分入团、评议入团制度，规范发展流程，提高发展质量，巩固团员队伍基础。落实“五个模范、五个带头”要求，组织开展入团积极分子培训班、新团员入团仪式教育，建立健全入团积极分子评价体系，深化团员教育评议、先进性评价、荣誉激励机制。加强团员实践教育，不断提升团员先进性。