大学（高校）工会年度工作总结和年度工作要点

    一年来，校教代会、工会在学校党委的正确领导和行政的大力支持、上级工会组织的精心指导下，保持和增强政治性、先进性和群众性，不断完善工作机制、创新工作模式、优化工作平台，在密切党群关系、完善学校民主管理、维护教职工合法权益、提高为教职工服务的能力和水平等方面开展了一系列积极有效的工作，为进一步凝心聚力推进学校“双一流”建设做出了一定的贡献。

    一、工会20**年度工作总结

    (一）完善教代会工作运行机制，进一步健全学校民主管理体制

    1、不断推进校教代会、工会工作的制度化、规范化。**年**月，根据新一届“两代会”工作要求，起草了《**大学教代会执行委员会工作细则》、《**大学教代会校务民主管理与监督委员会工作职责》、《**大学提案工作委员会工作细则》、《**大学工会委员会工作细则》、《工会经费审查委员会工作细则》等文件，**月分发分管校领导、教代会执委、工会委员征求意见，并经第八届教代会执委会、工会委员会第二次会议审议、修改。

    2、继续加强基层民主管理工作建设。**年，按照学校全面深化综合改革要求，我校实现**个院（系）等单位二级教代会的全覆盖，遵循建立、建设、定期评估、加强建设......此处隐藏6132字，下载文档可见......坚持资源向基层倾斜，指导部门工会开展好工会活动，扩大活动覆盖面，增强组织凝聚力和向心力;深入推进共建“教工之家”工作，力争**年再建成**个“教工之家”，满足院（系）教职工工作之余就近进行文体活动、沟通交流、休闲娱乐的需求;完善教职工申诉机制，将维护合法权益与思想心理疏导相结合，更好地开展工作;研究新时代教职工队伍多层次、多样化的需求，在做好物质、生活服务的同时提供更高水平的精神性、发展性服务，努力建设维权到位、作用明显、职工信赖，充满温馨与爱心的职工之家。

    (六）加强队伍建设和推动改革创新，持续推进完善管理制度与提升现代大学管理服务水平的结合

    深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代工会工作面临的新形势新任务，紧密围绕学校中心工作，坚持教职工需求为导向，勇于自我革新，推进工会理论创新、体制创新和实践创新;巩固深化主题教育成果，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍，落实改进工作作风、联系教职工、服务教职工各项工作制度;切实增强校际工作交流，不断提升我校工会干部的工作能力和水平;眼睛向下，面向基层，将工作重心和资源配置下移，切实发挥好部门工会的作用，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力;继续推进教代会、工会信息化工作平台建设，力争**年上半年实现四个平台的试运行，加强线上平台与线下服务阵地的对接，推动网上网下互动融合，实现服务对象全覆盖、服务时间全天候，开创工会工作新局面。