高校各职能部门(图书馆)年度述职报告
  • 2024-04-14 述职报告 442
高校各职能部门(图书馆)年度述职报告

高校各职能部门(图书馆)年度述职报告


    一年来,校图书馆坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实学校党委和行政的工作部署,努力推进开放化、智慧化图书馆建设,深化阅读推广,创新文献信息和学科服务,完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下:

    一、深入开展主题教育,扎实落实全面从严治党要求

    组织理论中心组成员以多种形式进行主题教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展主题教育宣传。抓好周三政治学习,开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习,相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动,购置雨伞架、防滑地垫,设立“爱心伞”等,方便读者。

    严格落实意识形态工作责任制,在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查,班子成员不定期下基层调研,解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设,进一步强化“党政同责”和“一岗双责”;完善内控制度,将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节,确保风险防控制度全覆盖......此处隐藏1932字,下载文档可见......完成“智慧图书馆”一期建设,整合电子资源元数据和本馆资源,完善读者智慧服务应用管理体系,提高了纸本资源的利用率,实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用,为读者提供了更加多元化的服务。

    六、推进聘用人员用工改革,提高馆员队伍专业化水平,探索改进运行管理模式

    成立图书馆聘用人员用工改革工作组,先后到校内外有关部门调研,制定“图书馆20**年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的**位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息,并到财务处和档案馆反复核实,完成**名临聘人员补偿计算等改革基础工作,目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。

    利用周三业务学习契机,强化馆员业务学习,组织馆员参加了**余场图书情报类线上线下学术会议,提高馆员队伍专业化水平。一年来,图书馆发表论文**篇,立项科研项目*项。获**社会科学信息学会优秀成果奖*项。

    不断优化内部管理,探索图书馆运行新模式,**校区各书库人员已由聘期初的*人调减至*人,电子阅览室试行开放化管理,公共区域开放时间延长至晚上**时。

    七、加强日常管理,确保图书馆安全稳定

    强化工作纪律,不定期检查馆员工作情况,检查结果与年底考核挂钩,做到监管有力;及时跟进查处读者反映的问题,持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度,不定时对各校区图书馆进行安全检查,排查整治安全隐患,落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度,确保图书馆安全稳定。