学校（高校）关于系统加强干部培训工作的实施办法

    为认真落实大规模培训干部的任务，全面提升学校干部队伍的政治理论水平、工作能力和综合素质，努力建设一支学习研究型的干部队伍，根据《**大学干部教育培训“十四五”规划》，在原有干部培训做法的基础上，对干部培训工作进行进一步的改进和完善，经校党委研究，决定系统开展干部学习培训工作。

    一、工作思路

    改进和完善干部培训工作的主要思路是：在组织领导上，在党委集中统一培训干部的同时，实行按工作系统培训的办法；在培训的内容上，在坚持政治理论培训的同时，加强法律、法规、方针政策、工作业务知识和能力培训；在培训的方式上，在坚持学习讨论的同时，实行专题研讨的办法。

    二、工作目标

    以建设学习研究型干部队伍为目标，努力培养一支具有较高政策理论水平、较高工作能力和开拓创新精神，掌握马克思主义基本原理和理论创新，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、精业务、善管理、作风优良的高素质干部队伍。

    通过按照工作系统开展干部培训，在工作系统内各部处之间、部处与学院之间形成良性互动的学习交流机制，并就学校事业发展中一些具体的、共性的问题开展学习、研讨、交流、研究，以创新工作思路、规范工作制度为主线，以研究性学习为手段......此处隐藏2232字，下载文档可见......各工作系统负责单位要高度重视按照工作系统开展干部培训工作，在制定工作培训制度、落实工作培训计划、推进工作培训进程、提炼工作培训成果等方面切实负起责任。

    3．学校党委每年将定期举行按照工作系统开展学习培训工作的交流研讨会，总结经验，发现问题，不断完善提高，将按照工作系统开展干部培训工作引向深入。

    4．处级干部在按照工作系统开展工作培训中撰写并在校内发表的理论文章或工作研究成果，可计为年度考核中干部发表的文章。

    5．对于一些涉及学校事业发展的重要专题，学校将给予一定培训和研究经费支持，并可由有关校领导牵头组织力量集中研究，力求取得标志性研究成果。

    六、有关工作要求

    1．各工作系统要依据本实施办法，制定相应的培训工作制度，并及时修改完善。各工作系统每学期的集中培训应不少于2次，每学期开学一周内，各负责单位要将本学期的工作培训计划报党委组织部备案。

    2．严格履行请销假制度，考勤和记录完整。干部参加工作系统培训情况要与干部年度考核挂钩，并作为干部考察、任用的依据之一。

    3．每次培训工作结束后，各工作系统应及时将学习培训情况、工作研究成果等以简报的方式报学校宣传部。

    4．每年底，各工作系统应将本年度学习培训工作情况形成总结材料，与学习培训、考勤记录一起报党校备案。

    七、其他

    本办法自20**年*月*日开始实施，由党委组织部负责解释。