高校（大学）党委书记在学校20XX年度工作动员大会上的讲话

党委书记  **

同志们：

    刚才，*校长简要回顾了过去一年学校各方面工作取得的主要成绩，通报了寒假期间有关工作，对今年的工作进行了安排部署，提出了全年**项重点工作、**项主要工作。可以说，每项工作都贯穿了改革的精神、攻坚的决心。希望大家牢牢把握总体要求，对号入座、主动认领，聚焦聚力这些重点领域、关键环节，拿出最好状态，集中优势力量，认认真真抓落实，以点的突破带动学校全局发展。 

    做好今年工作意义重大，既关系到“十四五”能否开好局、起好步，也关系到学校未来*年、**年甚至更长时间的发展。我们要把20**年学校工作放到“十四五”奠基之年的地位去看待，放到深化新时代教育评价改革的背景下来推进。当前，高等教育改革形势逼人、不进则退，缓进、慢进也是退。我们一定要认清形势，按照“六多六少”工作理念，紧紧围绕全面加强党的领导、把好意识形态关口、加强和改进思想政治工作、推进“双高”“双一流”建设、提升社会服务能力等方面的工作，以提升核心竞争力为重点，以建立“工作专班”为抓手，扎扎实实抓贯彻、抓执行、抓落地，确保各项任务不折不扣圆满完成......此处隐藏8868字，下载文档可见......哪些事情不能做，哪些问题是正常的、哪些问题不能出，最坏的情况是什么、最好的结果是什么，搞清楚了这些问题，才能从容应对、掌握主动。这就要求我们认真学习上级政策要求和学校纪律规定，认真了解学校工作实际，熟悉掌握工作基本规范，明晰岗位职责、工作要求，找准底线，不踩红线。只有这样，才能少走弯路、不走险路。 

    找准底线固然重要，但更重要的是守住底线。学校要实现高质量内涵式发展，教书育人的底线、科学研究的底线、意识形态的底线、综合保障的底线、安全稳定的底线、廉洁自律的底线等，条条都很重要，都必须守住、守牢、守好。特别是今年大事要事多，重大节点多，维护意识形态安全任务更加繁重。对于一些敏感舆情，如果把握不好、引导不到位，负面信息就会成倍增长，事件可能被无限放大。各级领导干部要切实提高网络媒体素养和舆情研判与应对能力，牢牢掌握意识形态主动权。在教育教学和管理服务等工作推进时，要更加注意细节，强化人文关怀，建立便捷畅通的沟通机制，积极听取师生意见，尤其是涉及师生利益的政策出台，要加强前期的调查研究和部门间的沟通交流，积极解决师生学习、工作、生活中遇到的实际困难，避免因政策失当引发师生不满，为舆情发生发酵埋下隐患。 

    同志们，山再高，往上攀总能登顶；路再长，走下去定能到达。让我们大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，凝心聚力，攻坚克难，奋力开创学校改革发展新局面！

    谢谢大家！