某985大学学术委员会年度工作报告

    根据《高等学校学术委员会规程》、《**大学章程》、《**大学学术委员会章程》的有关精神，**大学学术委员会在20**年认真履职尽责，坚持追求一流学术标准，积极探索建立科学的学术评价机制，努力营造风清气正的学术氛围，启动了学术委员会的换届工作，对学校重大学术事项进行了审议、评定并提出咨询意见，有力促进了学校的学科建设和学术发展。现将工作具体汇报如下：

    一、修订章程、启动换届，完善大学学术治理体系

    为充分发挥新形势下学术委员会在学校教学、科研等学术事务中的作用，进一步完善大学学术治理体系，学校启动了学术委员会章程修订和学术委员会换届工作。严格依照《**大学学术委员会章程》，成立校学术委员会换届工作领导小组，由书记、校长担任组长，全年召开**次专题会议，研究讨论校学术委员会、学部分委员会、学院（系）教授委员会换届方案，并广泛征求委员会委员、各职能部门、各院系的意见。20**年7月下发《关于做好学院（系）教授委员会换届工作的通知》，明确要求各学院（系）做好教授委员会换届工作，坚持一流标准，真正将一批学术水平高、管理能力强，有意愿为学校学术治理做出贡献的人才选入委员会。20**年年内**个学院（系）全部顺利完成换届，为下一步校学术委员会的换届打下......此处隐藏1932字，下载文档可见......部门组织师生收看20**年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会，引导广大师生弘扬科学精神、恪守学术规范，潜心研究，勇于创新，争取在科学研究与学科建设上取得更大成绩。

    二是严肃查处各类学术不端行为和学风违纪行为。注重发挥学术道德建设委员会和有关职能部门的作用，坚持对学术不端行为“零容忍”，加大对学术不端行为的查处力度，校学术道德建设委员会20**年接到的涉嫌学术不端举报，均严格按照《**大学学术不端行为查处细则》开展了调查核实，形成调查结论。

    三是不断完善相关制度。根据**《科研诚信案件调查处理规则（试行）》精神，并参考借鉴《**大学管理科研不端行为的政策和程序》的相关内容，对《**大学学术不端行为查处细则》进行了修订，进一步优化了对学术不端行为发现、调查到结果运用全流程。此外，还加大了对重要评奖评优评选的学术诚信前置审查，完成研究生教育杰出贡献校长奖候选人、长江学者奖励计划拟聘用人选、在职长江学者等多批次人才的学术诚信审查工作。

    总的来说，20**年校学术委员会按照上级精神，为推动学校的学术治理做出了一些积极探索。20**年，校学术委员会将加快推进换届工作，完善工作机制，强化绩效考评，以学校事业发展“十四五”规划的制定为核心，为学校的改革发展、治理体系和治理能力的提升做出新的更大贡献。