高校人才工作领导小组会议事规则

    一、总则

    第一条 为规范学校人才工作领导小组会议事决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，根据《中华人民共和国高等教育法》和教育部、**市有关规定，依照《**大学章程》以及《**大学关于党政领导班子执行“三重一大”制度的规定》，结合学校实际情况，制定本规则。

    第二条 人才工作领导小组会议（以下简称“会议”）是学校人才工作领导小组行使职权、履行职责、组织实施学校有关决议，研究和处理学校人才工作重要事项的工作会议。

    二、议事范围

    第三条 研究贯彻落实中组部、教育部等上级部门人才工作重大决策，指导和检查学校人才工作落实情况。

    第四条 组织实施“人才强校”战略，制定、落实学校人才发展规划和人才政策。

    第五条  推进学校人才发展体制机制改革，建立健全人才引进、培养、评价、考核、流动、激励和保障机制。

    第六条 讨论引进人才的支持条件和相关待遇。

    第七条 组织实施引进人才及团队聘期考核。

    第八条 组织实施各类人才工程的推荐、评审工作。

    第九条 讨论其他须由人才工作领导小组集体研究决定的问题......此处隐藏1232字，下载文档可见......会议讨论议题时，与会人员可充分发表意见，按照集体讨论、组长决定的原则，由会议主持人综合讨论情况作出决定或决议。对于有实质性争议的事项，如无时限要求一般应推迟议决，待重新调研、准备充分后，再提交会议讨论决定。

    第十五条 在讨论与本人及亲属有关的议题时，本人应主动提出回避，是否需要回避由主持人决定。

    第十六条 会议作出的决定或决议，形成会议纪要，报组长签批。需要递交学校党委常委会或校长办公会进一步讨论研究的事项，按工作程序递交。适合公开的应按照公开范围及时公开，涉及保密内容和尚未正式公布的会议决定，与会人员不得泄露。

    五、执行和反馈

    第十七条 有关部门根据会议的决定或决议，制定具体工作方案或对有关方案进行完善，组织开展有关工作。人才工作领导小组办公室（人事处）做好督办落实工作。

    第十八条 对会议作出的决定或决议如需变更、调整，应及时按照决策程序提交会议复议。

    六、附则

    第十九条  本规则由人才工作领导小组办公室（人事处）负责解释。

    第二十条 本规则于20**年**月**日经十一届党委第**次常委会讨论通过，自公布之日起施行。