双一流高校校长在学校2024年人才工作会议上的讲话致辞

校长  **

尊敬的各位领导、教师们、同学们:

    大家好!首先，我要感谢各位领导、教师们的辛勤工作和同学们的努力学习，通过大家的共同努力，**大学日益发展壮大。今天，我很高兴与大家一起分享**大学在人才培养方面的经验和思考，并强调人才强校作为学校发展的必由之路。

    人才是学校发展的核心，没有优秀的教师和学生，学校就很难真正发展起来。因此，我们必须将人才培养放在学校发展的首要位置。对于**大学这样的一所综合性大学来说，我们的人才培养目标应该是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    首先，我们要做好教师队伍建设。教师是学校的灵魂，他们承担着培养学生、推动科研和服务社会的重要使命。因此，我们要高度重视教师的选拔、培养和激励工作。我们要通过开展教师选拔竞赛、建立导师制、营造良好的教育教学环境等一系列措施，吸引和培养高水平的教师，并对他们进行及时的激励与奖励。同时，我们也要加强对教师的培训，提升他们的教学和科研能力，使他们能够更好地为学生提供优质的教育。

    其次，我们要重视学生的培养。学生是学校的未来，他们的发展与学校的发展密不可分。因此，我们要注重培养学生的综合素质，通过开展富有特色的课程设置、加强实践教学和创新创业能力培养等方......此处隐藏1068字，下载文档可见......加强校企合作，促进校企共赢。校企合作是人才培养的重要途径，通过与企业的合作，学校可以更好地了解企业的需求，并将之反馈到课程设置和教学方法中，使学生的学习更加近实际，促进就业和创业的顺利进行。同时，学校还可以借助企业的资源和专业技术优势，提升教师和学生的专业能力，推动科研成果的转化和产业化。

    在人才工作中，我们还要不断创新和完善工作机制。人才培养是一个复杂的系统工程，涉及到各个环节和方面，因此，我们要注重机制创新和优化配套政策。对于优秀人才，我们要搭建良好的晋升和职称评审机制，为他们提供更广阔的发展空间和更优厚的待遇;对于学生，我们要建立健全的奖助学金体系和就业帮扶机制，为他们提供更多的机会和平台。

    最后，我要强调人才强校是学校发展的必由之路。**大学已经取得了一定的成绩，但我们不能满足于此，我们要保持前进的势头，进一步提高人才培养的质量和水平，推动学校向着更高的目标迈进。只有做到人才强校，我们才能够真正为国家培养出更多的优秀人才，为社会做出更大的贡献！

    谢谢大家！