高校（大学）第十四届工会财务情况和经审工作报告

各位代表、同志们：

    受**大学第十四届工会委员会的委托，向第十五届工会会员代表大会（以下简称“工代会”）作十四届工会财务情况和经审工作报告，请各位代表审议，并请列席代表提出意见。

    本届工会经费审查委员会在我校第十四届工代会第一次会议选举产生，由**名委员组成。根据《***工会法》《中国工会会计制度》《***审计法》《工会预算执行情况审计监督办法》等有关规定，经费审查委员会定期对校工会内部控制制度、会计凭证、账簿和报表等进行检查。

    七年来，校工会在学校党委和上级工会的领导以及学校行政的支持下，在部门工会的努力和全体工会会员的积极支持下，建立健全了预算、决算、会计审核、第三方审计等制度，财务工作严格按照有关制度进行。

    现将我校工会经费收支情况及经审结果汇报如下。

    一、工会经费收支基本情况

    （一）收入情况

    **年至**年**大学工会经费总收入**.**万元，其中：会费收入**.**万元，占总收入的**.**%；拨缴经费收入**.**万元，占总收入的**.**%；上级补助收入**.**万元，占总收入的**.**%；行政补助收入**.**万元，占总收入的**.**%；其他收入（含政府补助收入）**.**万元，占总收入的**.**%。年收入总额从**年的**.**万元增加到**年的**.**万元，增长率**.**%，年均增长率**.**%。

    **到**年工会总收入逐年增长，**年后开始下降。总收入中比最大的是拨缴经费，具体来源为行政拨付上年工资总额**%中的**%，自**年起随工资总额逐年增加及非在编成员入会人数增加，工会拨缴经费逐年增加，年均增长率为**.**%。**年、**年收入数较前一年均有所减少，主要是行政补助收入的减少，系**导致的行政委托疗休养活动取消，**年疗休养支出按新会计制度由学校行政福利开支，因此行政补助收入相应减少，另外上级工会的补助收入减少，造成总收入减少......此处隐藏4468字，下载文档可见......按照有关法律法规和学校规章制度，每年两次对工会当年经费收支、预算执行情况、财务操作规范等进行审查监督，同时对第二年预算的编制进行审查，校工会会计日常核算管理工作正常，会计凭证、账簿、报表的编制、归档保管等工作有序进行，预算编制切实可行。校工会在**年按规定衔接执行新会计制度，确保了新旧会计制度平稳、顺利地过渡。工会自**年起，每年都委托第三方（从**市总工会中标的审计公司中选择）对校工会经费进行审计，第三方机构对工会财务工作表示充分肯定。

    十四届工代会以来，工会财务、经审工作均取得了较好的成绩，为工会提高资金使用效能、监督权利规范运行、推动廉政风险防控做出了积极贡献，这是校工会、工会经费审查委员会、工会财务工作人员和学校广大工会会员共同努力的结果，也是上级工会、校党委和行政以及各学部（院）、系党政支持的结果。

    为全面贯彻落实行政带头过“紧日子”，把省出来的钱让广大教职工过“好日子”的工作思路，我们对工会财务工作提出如下建议：一方面，应持续紧扣工会中心工作，坚持工会经费正确使用方向。坚持系统观念，加强资金资源统筹，合规合理地安排好经费支出。通过不断优化支出结构，聚焦工会主责主业，持续将经费向基层倾斜，向一线职工倾斜，贴近职工需求，提升经费能效，使经费使用覆盖面更广、影响力更大，为服务大局、服务职工群众做好保障。另一方面，要突出预算绩效管理理念树立“花钱问效”意识，探索预算项目绩效管理与预算编制的联动，控制一般性支出，压缩非刚性、非重点项目支出，精打细算，厉行节约，逐步建立项目支出绩效目标管理机制。